勤于學，善于思，敏于行。在企業發展跨越中，學習是不斷積累的過程，思考是改變的唯一途徑，行動是成功的決定因素。每周一訓，有助于洞察時變，預見未來；預見未來，方可遇見更好的自己。

勤于學

為了適應時代的變化和工作的需要，必須經常學習，不斷充電，用前沿的理論提升自己，用最新的資訊武裝自己。我們堅持開展每周一訓，目的是讓全員學習成為常態化，提升員工參與度，培養高質量高水平團隊，打造學習型企業。通過多樣化的形式內容和多元化的交流對話，讓學習成為發展的“助推劑”，著力營造公司和員工共同進步的良好氛圍。在培訓體系搭建方面，我們以內部培訓為主，以外部培訓為輔，引進先進理念，扎實練好團隊內功！以學促干，讓想法“落地”，讓行動開花結果！

善于思

新冠疫情、產業轉移、綜合運營成本增加......今天，在內外部不確定因素的持續沖擊和影響下，驅使著企業戰略、業務能力和人才建設進行相應升級。本周學習會Ken總和大家普及了目前國內外經濟發展態勢，并提出‘企業經營最最最核心的是什么’這一問題。通過舉例英國友商的現狀，引發關于企業發展關鍵要素的深入思考。我們一路保持高歌猛進的態勢，離不開老板的戰略思維，他決定了我們該做什么、不該做什么，也確定了后面一系列的資源配置。市場不斷在變化，只有不斷思考、不斷反省、不斷總結，才能領先于未來，在競爭中立于不敗之地。

敏于行

正所謂：“行勝于言。”學習會上分享了水木然的文章‘突發！全球巨頭宣布裁員一萬人！新一輪淘汰潮來襲！’，世界上99%的人的成長過程就像一場慢性自殺：每天殺掉一點天真，殺掉一點認真，殺掉一點熱情；多一點偽裝，多一點順從，多一點現實。為什么一個人的認真和熱情會隨著時間推移而磨滅呢？歸根結底是因為惰性。克服懶惰，開始行動，要想有所收獲，必須行動起來。任由懶惰主宰自身，我們便只能躺平。只有擺脫懶惰，我們才真正走在通向成功的道路上。

對個人和企業而言，我們需要用確定的行動，去面對不確定的行動變化，直面變化以變應變。擁抱學習，真正將自己所學、所思、所悟運用到實際工作中，求勝于未知。