逆水行舟，一篙不可放緩；水滴石穿，一滴不可棄滯。若想走得遠，必須沉下心，腳踏實地的努力，一步一個腳印，篤定前行，行穩致遠！本周學習會針對‘企業文化的意義’、’企業發展布局’、’建立與客戶的信任關系’等話題進行探討分享。內容持續升溫，通過團隊間的共同學習，助推團隊文化建設和業務能力提升。

以文化 凝心聚力

學習會一開始Ken總拋出了’企業文化的意義和價值’這個話題與大家一起探討，他強調了企業文化的導向、凝聚和激勵作用。企業文化絕不是可有可無的，而是企業成熟的標志。企業文化是一種“粘合劑”，可以把廣大員工緊緊地粘合、團結在一起。通過企業文化的紐帶，合全體員工之力、之智、之慧、之言、之志于一體，使企業上下在思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。我們也將繼續加強企業文化建設，對內凝聚力量，對外展示形象，實現員工價值最大化和企業價值最大化。

著眼未來 業務版圖再擴張

在核心業務攻勢不減的基礎上，我們廣泛布局新業務，實現多點開花。在積累到擴張的分水嶺上，除了阿里國際、亞馬遜、天貓、淘寶等線上電商平臺的常規業務推進外，我們也開始著手國內頭部社交平臺的布局。阿里國際現已開啟第二家店的籌備工作，抖音和小紅書也準備正式上線……我們將聚焦多品類多渠道的矩陣布局，深耕細作，加快項目突破，形成規模效應。今后樓福麗將持續發力，加大渠道開發投入力度，打造創新型平臺企業。

質量提升 建立客戶信任

會上Ken總分享了近期英國公司的訂單情況，隨著我們合作的平臺、客戶日益增多，除了第一時間響應客戶需求外，必須嚴控產品質量。質量是公司長期發展的根基和命脈，公司從上到下都必須認識到產品質量的重要性，建立完善的質量管理體系。同時也要采取積極措施，提升質量，實現企業與客戶利益的雙贏。堅實的質量和良好的信譽才能托起樓福麗美好的明天。

團隊學習的魅力大概就是分享成長、陪伴成長、見證成長。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，注重量的積累，終有一天會有質的飛躍。為者常成，行者常至，你的堅持，終將美好。