一年之計在于春，四月是花開的季節，是學習的季節。樓福麗每周的員工培訓學習會也在如期舉行，我們的學習交流會涵蓋了社會認知、企業認知、自我認知三大板塊。企業領導人Ken總會結合社會動態和企業動態更新豐富這三大板塊的內容，旨在拓寬員工的視野，提升員工專業水平，以榜樣精神凝聚前行力量，幫助員工認識自身潛能，讓員工與企業共進步。

仰望星空，腳踏實地

不論處于哪個年齡段、不論處于哪種身份，我們都需要不斷成長進步，造就更完美的自己。Ken總在會上分享了林超《失業大年，制造業招人也開始升級打怪》；未來十年，技術工人和高技能人才的匱乏，成為我國轉型成制造強國的最大障礙之一。技能型人才缺口越來越大，國家層面也開始強調在制造業里的知識更新和技能提升。無論哪個行業，都應該秉承精益求精的精神。在自己熟悉的領域精耕細作，做到精益求精,你就是業界的工匠。人生最好的成長方式，莫過于仰望星空，腳踏實地。

努力的人，都自帶光芒

努力的人總是自帶光芒，無論走到哪里總會熠熠生輝。本周我們的小伙伴Y分享了她所在的阿里團隊的工作進展以及她的個人成長?；盍で槭撬o大家的直接印象，在工作中專業、細致、不畏辛苦，高標準是她對自己的要求。自加入樓福麗，她就以飽滿的激情、擔當的勇氣、積極的態度為大家樹立了優秀的標桿，帶來滿滿的正能量，這種精神讓我們樓福麗人格外振奮。積極地對待自己的工作是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。你若盛開，清風自來。

感召，魅力無限

人生就是一場感召的游戲，是一個生命感召另一個生命的游戲；感召具有影響和改變他人心態和行為的能力。Ken總在會上分享了我們的學習會對身邊人的影響，樓福麗的企業價值理念并非虛無縹緲,而是能夠給員工帶來實實在在利益的。會引人入勝并引人深思，引導員工‘快樂工作，認真生活’。在此也歡迎更多的小伙伴加入樓福麗，一起努力，一起拼搏。

每一次學習培訓，都是一次成長。學相同思相近，形成共識；習相近言相和，形成共鳴；言相和行相輔，形成共振；行相輔利相贏，形成共贏；樓福麗推崇‘共識、共鳴、共振、共贏’的四共思想推動企業向前走，同時也幫助員工的個人追求得以實現。望今后樓福麗人一起奮力奔跑，心中有夢，以夢為馬，志存遠方，不負韶華。